تعلن الخطوط الحديدية سار عن توفر عدد من الفرص الشاغرة عبر برنامج تدريب لكلا للجنسين

 تعلن الخطوط الحديدية سار عن توفر عدد من الفرص الشاغرة عبر برنامج تدريب لكلا للجنسين 

الخطوط الحديدية السعودية (سار)، تعلن عبر حسابها الرسمي بموقع (LinkedIn)، وبالتعاون مع صندوق الموارد البشرية (هدف) عن توفر عدد من الفرص الشاغرة للرجال والنساء – بمدينة الرياض عبر برنامج التدريب على رأس العمل تمهير حسب المتطلبات والتفاصيل التالية:

الفئات المستهدفة:
– خريجي وخريجات الدبلوم.
– خريجي وخريجات البكالوريوس فأعلى.

التخصصات الهندسية المطلوبة:
– (هندسة كهربائية – هندسة ميكانيكية – هندسة صناعية – هندسة مدنية – هندسة معمارية – هندسة حاسب آلي) وما يعادلها.

التخصصات الإدارية المطلوبة:
– (نظم معلومات إدارية – تمويل – إدارة مخاطر – تأمين – إدارة أعمال – تسويق – لغة انجليزية – موارد بشرية – سلسلة الامداد – علوم بيئية) وما يعادلها.

المتطلبات:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– حاصل على مؤهل الدبلوم أو البكالوريوس في التخصصات الموضحة أدناه.
– لا يشترط الخبرة المسبقة.
– أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية.
– أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.

مزايا برنامج تمهير:
– تطوير المهارات والخبرات لحديثي التخرج وإعدادهم للمشاركة بفاعلية في سوق العمل السعودي.
– يساهم البرنامج في زيادة فرص التوظيف من خلال اكتساب الخبرة بعد التخرج.
– يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
– يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
– يحصل المتدرب مكافأة مالية من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

عن الشركة:
الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار)، شركة متخصصة للخطوط الحديدية، مملوكة لصندوق الاستثمارات العامة، تأسست الشركة بتاريخ 25 ربيع الثاني 1427هـ (2006)، لتكون مظلة إدارية تدخل تحتها شبكة الخطوط الحديدية السعودية التي تربط شمال المملكة بشرقها ووسطها، وتتولى الشركة مسؤوليات تشغيل شبكة الخطوط الحديدية بجميع مرافقها وإدارتها بالكفاءة اللازمة

للتقديم على وظائف الخطوط الحديدية سار:

– للاطلاع على بقية الشروط والمتطلبات والتقديم على وظائف الخطوط الحديدية سار، عبر موقع (LinkedIn):

رابط التقديم: ( اضغط هنا )